Uniformation vous propose une formation
Droit du travail initiation
Les contrats dont l'alternance
Les 16 et 17 septembre 2021
Être capable de :
Maîtriser les différents types de contrat de travail, leur contenu et leur gestion
Utiliser les bases juridiques du droit du travail pour pouvoir les mettre en pratique dans son activité professionnelle
Appliquer les principaux droits et obligations de l’employeur et du salarié
Informations générales
Durée : 14 heure sur 2 jours
Lieu : Cayenne
Prochaine session : 16/09/21 et 17/09/21
Offre réservée : Entreprise de -50 salariés
Publics
Salariés amenés à prendre des responsabilités dans la gestion du personnel et des relations sociales
Contenus
Bilan tenant compte de l’actualité juridique :
L’accord d’entreprise est-il vraiment devenu la norme prioritaire ?
CSE : Quels changements dans le dialogue social ?
Principes fondamentaux en droit du travail
Régime juridique des CDD et focus sur les contrats en alternance :
Cas de recours
Pour les contrats en alternance : les aides liées au plan de relance et le cout pour l’employeur (utilisation du simulateur en ligne d’Uniformation)
Distinguer le CDD à terme précise du CDD à terme imprécis
Renouvellement et succession
Succession
Rupture
Régime juridique du CDI :
Conditions de fond et de forme
Les clauses du CDI (période d’essai, délégation de pouvoir, permis de conduire, mobilité, horaires, rémunération)
Exécution et suspension du contrat de travail :
Durée et aménagement du temps de travail
Congés payés, repos, autres congés
Arrêts de travail et inaptitude
Droit disciplinaire, sanctions et rupture du contrat de travail :
Droit disciplinaire, règlement intérieur et sanctions
Les principaux modes de rupture du contrat (conditions de fond et de forme)
La rupture des contrats aidés et contrat en alternance
Les suites de la rupture du contrat de travail
Le barème prud’homal et ses conséquences
